IT 100 หลักสูตร เทคนิคการจัดการการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ (Sexual Harassment Management Techniques in the Workplace)

 

หลักการและเหตุผล  

            การคุกคามทางเพศในสถานประกอบการเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร การคุกคามทางเพศไม่เพียงแต่ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล แต่ยังส่งผลถึงความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในที่ทำงาน

              หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการให้ความรู้และทักษะในการจัดการกับปัญหาการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ โดยมุ่งหวังให้ผู้เข้าอบรมสามารถป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความตระหนักรู้ และส่งเสริมวัฒนธรรมที่เคารพและให้เกียรติในที่ทำงาน

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในข้อกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ
2. เพื่อฝึกทักษะในการรับมือและจัดการกับกรณีการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
3. เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการคุกคามทางเพศและการป้องกัน
4. เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเคารพในสิทธิของทุกคน

 

เนื้อหาหลักสูตร


1. การเข้าใจและระบุการคุกคามทางเพศความสำคัญของการสื่อสารในการบริหารงาน

- ความหมายและประเภทของการคุกคามทางเพศ
- ผลกระทบจากการคุกคามทางเพศต่อบุคคลและองค์กร
- ข้อกฎหมายและนโยบายในการจัดการกับการคุกคามทางเพศ
         - กิจกรรม: กิจกรรมกลุ่ม – "การวิเคราะห์สถานการณ์การคุกคามทางเพศ"

2.  
เทคนิคการจัดการการคุกคามทางเพศ
-  การจัดการกรณีการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
-  การสนับสนุนเหยื่อและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
-  ขั้นตอนและวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการรับมือกับการคุกคามทางเพศ
         -  กิจกรรม: Workshop – "การจำลองสถานการณ์การคุกคามทางเพศในองค์กร"

3.   การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัยและเคารพสิทธิ
-  วิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพสิทธิและความเป็นส่วนตัว
-  การฝึกอบรมและการประชาสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อป้องกันการคุกคามทางเพศ
-  การสร้างช่องทางการรายงานปัญหาการคุกคามทางเพศอย่างปลอดภัย
          -  กิจกรรม: กิจกรรมกลุ่ม – "การสร้างแนวทางการส่งเสริมวัฒนธรรมปลอดภัย"

4.   การติดตามผลและการสร้างมาตรการป้องกันระยะยาว
- วิธีการติดตามผลการจัดการกรณีการคุกคามทางเพศ
- การปรับปรุงมาตรการป้องกันและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- การสร้างนโยบายและแนวทางที่ยั่งยืนในการป้องกันการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
- กิจกรรม: การออกแบบแผนปฏิบัติการ – "การจัดทำแผนป้องกันการคุกคามทางเพศในองค์กร"

 

วิทยากร อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล

               วิทยากร โค้ช และที่ปรึกษาธุรกิจ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้สนใจทั่วไปที่ต้องการพัฒนาตัวเอง

ระยะเวลาการอบรม 1 วัน (09.00 – 16.00 น.)

รูปแบบการฝึกอบรม

  1. การบรรยาย (Lecture)
  2. การฝึกปฏิบัติ (Workshop)
  3. การอภิปรายกลุ่ม (Group Discussion)
  4. การจำลองสถานการณ์ (Simulation)

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

คำอธิบายแบบฟอร์ม