หลักการและเหตุผล

           ในปัจจุบันสิ่งที่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญประการหนึ่งที่จะช่วยให้การฝึกอบรมและสัมมนาประสบความสำเร็จก็คือ   การเป็นวิทยากรฝึกอบรม  ที่มีคุณภาพแบบมืออาชีพ  ไม่ว่าจะเป็นวิทยากรที่หน่วยงานเชิญจากภายนอก  หรือเป็นวิทยากรภายในหน่วยนั้นๆ ก็ตาม เพราะปัจจุบันองค์กรธุรกิจต่างๆได้หันมาสนใจและให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรกันมากขึ้น สังเกตได้จากมีการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจัง  มีการจัดฝึกอบรม จัดสัมมนา  เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพและพร้อมในการรับการเติบโตขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิทยากรภายในจะสามารถทำหน้าที่ถ่ายทอดข้อมูลข่าวสารต่างๆ ให้พนักงานเข้าใจในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งให้ความรู้  ฝึก - ปฏิบัติพนักงานให้เกิดความชำนาญ  เพื่อทำงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ตามที่องค์กรมุ่งหวัง ประโยชน์ของการสร้างวิทยากรภายในหน่วยงานที่เห็นได้ชัดก็คือ จะช่วยลดข้อจำกัดในเรื่องต่างๆ เช่น งบประมาณฝึกอบรม เวลา และที่สำคัญวิทยากรภายในเหล่านี้มีความเข้าใจในภารกิจและวัฒนธรรมองค์กร รู้จักงาน รู้จักข้อขัดแย้ง ทำความเข้าใจปัญหาได้เร็ว จึงสามารถกำหนดเนื้อหาในการสอนได้สอดคล้องกับสภาพการณ์ที่เกิดขึ้น

สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม

1. ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

2. ความเป็นมืออาชีพในการเป็นผู้ถ่ายทอด

3. ภาพลักษณ์ที่มีความน่าเชื่อถือในตัวบุคคล และกลุ่ม

4. บุคลิกภาพที่ดูดีทั้งภายใน และภายนอก

5. ทำให้งานหรือโครงการนั้นประสบความสำเร็จได้เป็นอย่างดี

เนื้อหาหลักสูตร

วันที่ 1  (แนวคิด , เทคนิค และ  Audition)

- ทำไมถึงเป็นวิทยากรมืออาชีพไม่ได้สักที ?

Workshop : ปัญหาของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

- การฝึกอบรม (ความหมาย จุดมุ่งหมาย กระบวนการฝึกอบรม)

- ทำอย่างไรในการเป็นวิทยากรมืออาชีพ -3P

- องค์ประกอบการสื่อสารที่มีผลต่อการฝึกอบรม

- กฎ 7 ข้อที่วิทยากรจำเป็นต้องรู้ในความเป็นมืออาชีพ

- เคล็ดลับการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ฟังที่ปิดตัวเองให้คล้อยตาม

- ทฤษฎี  “T+S+D” ที่ทำให้ผู้ฟังเกิดความทรงจำในการับรู้

- เจาะลึกเทคนิคการถ่ายทอดอย่างง่ายไปถึงยาก

- เปิดและปิดการฝึกอบรมอย่างไรให้ตื่นเต้น น่าสนใจและน่าติดตาม

- แนวคิดและการจัดเตรียมโครงสร้างการนำเสนออย่างเป็นระบบ

- กรอบแผนการนำเสนอที่วิทยากรจะต้องจัดเตรียม

- ทักษะที่จำเป็นต้องมีในการเป็นวิทยากร

- *ดู DVD จากวิทยากรมืออาชีพประกอบการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

- *Audition ดูทักษะของแต่ละคน 

     (พูดแนะนำตัวและพูดเรื่องประทับใจ) ใช้เวลาท่านละ 5 นาที

***ให้การบ้านเตรียมเป็นวิทยากรจริงบรรยายประกอบอุปกรณ์เรื่องที่ตนถนัดหรือเรื่องที่จะต้องนำเสนอในการทำงานจริง ใช้เวลาท่านละ 15 นาที ในวันที่สอง  Finalist เป็นวิทยากรจริง***

วันที่ 2 (Finalist , ปรับบุคลิกภาพ และ การประเมินผล)

- ตรวจสอบบุคลิกภาพภายในว่ามีความพร้อมหรือไม่ ?

      (เช่นความรู้ ความเชื่อมั่น การควบคุมอารมณ์ ทัศนคติ เป็นต้น)

- บุคลิกภาพภายนอกที่ดีทำอย่างไร ?

     (น้ำเสียง สายตา ท่วงท่าทาง การแสดงออกทางใบหน้า  การเดิน การทรงตัว  การแต่งกาย       และการใช้ภาษา)

- อากัปกิริยาต่างๆที่ไม่พึงปฏิบัติ

(การใช้มือ ล้วง แคะ แกะ เกา เขย่า ยัก โยก ถอน ค้อน กระพริบ)

- ลูกเล่นหรือเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ ที่ทำให้ผู้ฟังสนใจและติดตาม

- ทำอย่างไรที่จะลดความประหม่าและความตื่นเต้น

- ข้อบกพร่องจากการเป็นวิทยากรที่ควรพึงละการปฏิบัติ

- ข้อควรพิจารณา ข้อควรระวังในการเป็นวิทยากร

- การประเมินผลการฝึกอบรมที่หลากหลาย

- การใช้สื่อการนำเสนอแบบมืออาชีพ

- Finalist  รายบุคคลพร้อมวิทยากรประเมินผลเป็นผู้ให้คำแนะนำและให้คะแนน

 - ก่อนเริ่มจะมีการให้ข้อเสนอแนะ คำแนะนำในการเป็นวิทยากรทั้งหมดจาก

   วิทยากร

 - อาจจะมีการบันทึกเทปการเป็นวิทยากรของแต่ละบุคคล

 - เปิดโอกาสแสดงความคิดเห็นส่วนบุคคลในการเป็นวิทยากรครั้งนี้

 - สรุป ถาม-ตอบจากการฝึกอบรม

 หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

พนักงานทุกระดับในองค์กรไม่ว่าจะเป็นผู้บริหาร หัวหน้างาน  และพนักงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการนำความรู้ และการฝึกปฏิบัติในการเป็นวิทยากรสำหรับงานที่ส่วนรับผิดชอบในการบรรยาย และสอนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่อยู่ในหน่วยงานทรัพยากรบุคคล  และบุคคลทั่วไปที่สนใจในด้านเทคนิคการเป็นวิทยากรแบบมืออาชีพ

ระยะเวลาการอบรม  2  วัน  (09.00 -16.30 น.)

รูปแบบการฝึกอบรม

ž บรรยาย แบบสื่อสาร 2-3 ทาง

ž การอภิปรายร่วม และกิจกรรมแบบละลายพฤติกรรม

ž Workshop ทั้งรอบซ้อมและรอบฝึกจริง กับวิทยากรประเมินเป็นรายบุคคล

ž สรุป และถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ