IT 08 หลักสูตร ถอดรหัสคน สร้างคน สร้างทีม สร้างผลงาน โดยใช้แนวทาง Everything DiSC
หลักสูตร
ถอดรหัสคน สร้างคน สร้างทีม สร้างผลงาน
โดยใช้แนวทาง Everything DiSC
หลักการและเหตุผล
หลักสูตรนี้ได้นำเอา Everything DiSC มาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญ ที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมเกิดความเข้าใจในคุณลักษณะ พฤติกรรมการแสดงออกทั้งของตนเองและของบุคคลอื่น ซึ่งจะนำไปสู่ การยอมรับตนเอง รับรู้ เข้าใจถึงความแตกต่างและความถนัดของบุคคลในแต่ละคุณลักษณะ เข้าใจถึงสิ่งที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการแสดงออกของแต่ละคุณลักษณะบุคคล สามารถนำเอาหลักการและความเข้าใจเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาตนเอง ปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่นและสถานการณ์ได้อย่างเหมาะสม เพิ่มทักษะการพัฒนาขีดความสามารถของทีมงาน ใช้ประโยชน์จากความแตกต่างบุคคล สร้างแนวทางการครองใจสมาชิกในทีมด้วยรูปแบบที่เหมาะสมของตนเอง เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของตนเองและของทีมงานจากการที่ทุกคนในทีมมีความเข้าใจซึ่งกันและกัน รู้แนวทางความถนัดของสมาชิกในทีม เกิดความสามัคคีร่วมมือร่วมใจ สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับบุคคลอื่นได้อย่างสัมฤทธิ์ผล
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
1. รู้จักรูปแบบของกลุ่มพฤติกรรมที่แตกต่างกัน – Everything DISC Model
2. รู้จัก/เข้าใจในตัวเองเพิ่มขึ้น รวมถึงพฤติกรรมของตนที่มีผลต่อผู้อื่น
3. ช่วยค้นหาจุดเด่น และสิ่งที่ควรพัฒนาเป็นการสร้างโอกาสในการพัฒนาตนเอง
4. รู้แนวทางการอ่าน/วิเคราะห์ลักษณะพฤติกรรมของผู้อื่น เพิ่มทักษะการพัฒนาขีดความสามารถของทีมงาน
5. ช่วยในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตัวเองเพื่อการบริหารงาน/การประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาหลักสูตร
- ประเมินคุณลักษณะและพฤติกรรมของตนเอง (Self-Assessment-Your Style)
- รู้จัก/เข้าใจคุณลักษณะบุคคลใน 4 Quadrants 8 Scales 12 Styles (Everything DISC Model)
- เรียนรู้จุดแข็ง ข้อจำกัด ของแต่ละคุณลักษณะบุคคล : Workshop
- การอ่าน/วิเคราะห์คุณลักษณะของผู้อื่น (Reading Others) จากการฟัง /สังเกต
- ทักษะการสร้างทีม สร้างผลงาน : Workshop
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้จัดการ หัวหน้างาน เจ้าหน้าที่ พนักงานทั่วไป และผู้ที่ต้องการพัฒนาตัวเอง
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน (09.00 -16.00 น.)
รูปแบบการฝึกอบรม
¤ การบรรยาย
¤ กิจกรรมเดี่ยว กิจกรรมกลุ่ม
¤ ทำแบบประเมินฯ (Assessment)
¤ Clip VDO
***ค่าอบรมสัมมนาสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีตอนสิ้นปีได้ 200% ตามประมวลรัษฎากร ฉบับที่ 437 ***